Als die ersten Erfolge sichtbar wurden, war klar: Roman Sommer ist jemand, der Veränderung erkennt, sie anpackt und Teams mitnimmt.
Beruf: Geschäftsführer
Arbeitsort: GLB Zürich Land
Alter: 40 Jahre alt
Bei der GLB seit: Juli 2019
Roman Sommer, Geschäftsführer GLB Zürich Land, Hinwil
Gelebte GLB Kultur
Warum Roman Sommer bei uns ist – und bleibt? Weil er gestalten will. Er sucht Herausforderungen, baut Strukturen, macht Dinge besser – nicht fürs Schaufenster, sondern für den Alltag auf der Baustelle und im Büro. Besonders an der GLB Kultur schätzt er das starke Wir: «Alle helfen einander, ziehen am gleichen Strick und feiern Erfolge gemeinsam». Diese Energie treibt ihn an.
GLB Zürich Land, Hinwil
Eine Herzensangelegenheit ist der Standort Hinwil. Sichtbar sein, verlässlich bleiben, starke Teams vor Ort – dafür setzt Roman sich ein. Und wenn es schwierig wird? Dann bleibt er ruhig, transparent und verbindlich. Personelle Umstrukturierungen hat Roman nie als Hürde verstanden, sondern als Chance, Verantwortung klar zu verteilen und die Organisation zukunftsfähig auszurichten. «Offen reden, Zusagen einhalten – so entsteht Vertrauen».
Roman Sommer (3. von links) mit einem Teil seines engagierten Teams.
Arbeitsalltag und Herausforderungen
Seine aktuell grösste Aufgabe: stabile Strukturen für morgen schaffen, ohne das Heute aus dem Blick zu verlieren. Klare Prozesse, saubere Schnittstellen, eine robuste Basis – und gleichzeitig ein Tagesgeschäft, das rund läuft. Diese Balance ist anspruchsvoll, aber genau das reizt ihn.
Einen typischen Arbeitstag gibt es kaum. Mal Strategie, mal Kundengespräch, mal operative Entscheidung – aber eines bleibt konstant: die Nähe zum Team. Roman hört zu, räumt Hindernisse aus dem Weg und ist da, wenn es zählt. Führung versteht er als Zusammenarbeit auf Augenhöhe. «Direkt, ehrlich, lösungsorientiert. Zahlen und Prozesse sind wichtig – doch zuerst kommen die Menschen. Denn ohne motivierte, engagierte Mitarbeitende bleibt jede Kennzahl blass».
Stärken der GLB als Arbeitgeberin und Partnerin
Sein Blick nach vorn: In den nächsten drei bis fünf Jahren will Roman die GLB Zürich Land in Hinwil stärken, Strukturen klären und seine Teams gezielt fördern. «Bewährtes bewahren, Nötiges verbessern» – mit dem Anspruch, als Arbeitgeberin attraktiv und als Partnerin verlässlich zu sein. Die grössten Chancen sieht er in der Flexibilität und Schlagkraft der GLB Genossenschaft: «Gross genug für komplexe Projekte, agil genug für schnelle Marktbewegungen. Unser Ruf und die hohe Kundenzufriedenheit sind dabei ein starkes Fundament. Innovation soll dort wirken, wo sie spürbaren Nutzen bringt».
Seine Rolle in dieser Entwicklung beschreibt er bodenständig: Richtung geben, unterstützen, Hindernisse beseitigen – mittendrin statt darüber. Genau dafür setzt Roman seine Stärken täglich ein: Situationen sauber analysieren, echte Probleme identifizieren und Lösungen entwickeln, die im Alltag tragen. Strukturiertes Vorgehen kombiniert er gern mit kreativen Ideen.
Wie erleben ihn die Teams? Humorvoll, unkompliziert, zuverlässig. Er nimmt die Arbeit sehr ernst, sich selbst nicht immer – das schafft Nähe und Platz fürs gemeinsame Lachen. Diversität im Bau ist für ihn selbstverständlich: Entscheidend sind Persönlichkeit, Kompetenz und gegenseitige Akzeptanz. Unterschiedliche Perspektiven machen Teams besser – das zeigt sich in Zusammenarbeit und Ergebnissen.
Erholung und Kraft tanken
Was ihn nach Feierabend antreibt, ist dieselbe Energie, die er ins Unternehmen bringt. Er reist gerne, erkundet die Welt, steht mit dem Surfbrett auf der Welle und ist viel mit seinen Kindern unterwegs – draussen, aktiv und mit viel Freude. Diese Zeit gibt Kraft, Weitblick und Leichtigkeit.
Und was erwartet er von guter Führung? Rückhalt und Orientierung. Da sein, wenn es schwierig wird. Klare Prioritäten setzen. Erfolge sichtbar machen. Verantwortung fördern. Ein Umfeld schaffen, in dem Menschen ihre Arbeit gut und gern machen – mit positiver Grundhaltung und Verlässlichkeit.
Roman Sommer ist ein Macher mit Herz und Kompass. Einer, der die nächste Welle nicht nur sieht, sondern sie mit dem Team nimmt – entschlossen, menschlich, wirkungsvoll.
Wir sind sehr froh und stolz, eine solch kraftvolle Führungsperson in unseren Reihen zu haben. Roman, wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg, Freude und Teamgeist.
